#temosvagas

Autor: Dario Paixão
Editora Estudo Imediato (Curitiba), 2020
ISBN: 978-65-993267-0-7
Total de páginas: 296

Apresentação: Ricardo Beck Cougo
Prefácio: Marlos Augusto Melek

Obra atualizadíssima que endereça o cenário do trabalho, do emprego e de negócios do século XXI afetado pela pandemia (COVID-19) englobando: economia, mercado, tecnologias, carreiras e competências.

É um livro destinado não somente a profissionais interessados em analisar e desenvolver sua empregabilidade, mas também a gestores, profissionais de RH e interessados nas tendências do trabalho para os próximos anos.

Prof. Dario Paixão utiliza um linguajar simples, didático e assertivo para apresentar informações atualizadas de centenas de fontes, na sua maioria, internacionais, propiciando ao leitor uma visão global ampliada. Apresenta na Introdução do livro depoimentos pessoais que evidenciam transparência, conhecimento, empatia e sensibilidade.

A divisão do livro em quatro partes, mostra-se oportuna, pois embora conectadas possibilita que o leitor as leia em qualquer sequência. As quatro partes do livro são: O futuro do Trabalho, Empregabilidade, Competência e As 8 Competências. A editora utilizou a técnica de impressão de sangria, ou seja, a borda em cinza mostra as páginas de cada parte do livro possibilitando o acesso imediato à parte desejada.

O livro é recheado de citações de personagens famosos apresentando além do nome do autor, o ano de nascimento e morte, a fim de dar uma visão temporal da citação.

Na primeira parte, o autor apresenta o cenário mundial do trabalho neste conturbado período de pandemia, englobando conceitos e tecnologias como: Inteligência Artificial, Internet das Coisas, Big Data, economia criativa, compartilhada, colaborativa, solidária, sustentável e circular. O autor aborda com propriedade questões relacionadas às gerações de profissionais e de suas familiaridades com home office e coworkings, além de discutir a flexibilização da atual legislação trabalhista brasileira.

Na segunda parte do livro, Empregabilidade, o autor discute as questões de “valor agregado” que cada pessoa oferece à sociedade e da “marca” que passa a identificá-la e pela qual passa a ser reconhecida. O autor apresenta uma lista de tecnologias adotadas pelos recrutadores e novas profissões, em geral, associadas ao mundo digital ou relacionadas à Tecnologia da Informação.

O tema “Competência” é alvo da terceira parte do livro, quando o autor revisita o CHA (Conhecimento, Habilidade e Atitude), ampliando-o para o CCHAA, com a inclusão de Competência e Aptidão. Valorizando as hard skills, apresenta as soft skills como sendo as mais importantes no futuro do trabalho. Finaliza esta parte do livro debatendo a Gestão por Competências e o novo RH das organizações, além das tendências do direcionamento da educação.

Na última parte do livro, Prof. Dario Paixão apresenta as oito competências que qualifica por “essenciais”, detalhando cada uma delas, mostrando a aplicabilidade e pesquisas mercadológicas atuais. São elas: autoconhecimento, liderança, inteligência emocional, comunicação e negociação, empatia e inteligência relacional, inovação e agilidade, criatividade e resolução de problemas, e finalmente, empreendedorismo e intraempreendedorismo.

Recomenda-se que, para um livro tão completo e de qualidade ímpar, em uma próxima edição seja inserido um Índice Remissivo ao final para facilitar o acesso aos temas abordados.

Notas:

É permitida a reprodução dessa breve resenha, desde que citado o autor e a fonte (Impariamo^®Cursos e Consultoria).
Resenha de autoria de Armando Terribili Filho.
Para ler a sinopse elaborada pela Editora: clique aqui.