Inteligência Emocional e os Estilos de Liderança
Inteligência Emocional aplicada à gestão: o impacto positivo em nossos pensamentos, comportamentos e relações sociais.
Objetivos do Curso
- Possibilitar reflexões que possibilitem conviver melhor com nossas emoções e as dos outros para construir um caminho mais harmonioso e pleno de sentido,
- Desenvolver a capacidade de reconhecer, aceitar e canalizar nossas emoções para dirigir nossos comportamentos para objetivos desejados, combinando pensamento e sentimento para tomar decisões ótimas.
- Conhecer os estilos de liderança e as principais habilidades da Inteligência Emocional associadas.
- Identificar qual são seus estilos de liderança dominante, por meio de realização de teste desenvolvido pelo docente.
A quem se destina
A todos os profissionais que querem se conhecer no campo das emoções e como se tornar mais produtivos. As habilidades técnicas são indispensáveis à gestão, porém, não são mais suficientes. Atualmente, as competências comportamentais e cognitivas se tornam necessárias para o êxito de nossas ações profissionais, com destaque para a Inteligência Emocional. Esta pode trazer impacto positivo em nossos pensamentos, comportamentos e relações sociais. Conhecer-se, ter autocontrole, ser otimista, empático, saber trabalhar em equipe, fazer coaching podem transformá-lo em um líder inspirador!
Metodologia
Aulas expositivas, vídeos, exercícios individuais, dinâmicas em equipes, games e discussões em classe.
Pré-requisitos
Não há.
Principais itens do Conteúdo Programático (ordem alfabética)
- Analfabetismo emocional e o Piloto Automático.
- As 6 emoções primárias de Ekman.
- Competição por atenção e poder.
- Conceitos: inteligência, emoção, sentimentos e inteligência emocional.
- Emoções adaptativas, desadaptivas e secundárias.
- Empatia, Gestão de Conflitos, Adaptabilidade e Otimismo.
- Escuta Ativa, feedback e crítica construtiva/destrutiva.
- Estilos de liderança.
- Os 4 domínios e as 12 competências da Inteligência Emocional.
- Os estilos de liderança: visionário, treinador, afetivo, democrático, modelador e corcitivo.
- Regaste histórico da inteligência.
Principais referências bibliográficas:
- GOLEMAN, Daniel; BOYATZIS, Richard; McKEE, Annie. O poder da Inteligência Emocional: com liderar com sensibilidade e eficiência. Objetiva: Rio de Janeiro, 2018.
- KOTSOU, Ilios. Caderno de Exercícios de Inteligência Emocional. 4. ed. Vozes: Petrópolis, reimpressão, 2021.
- VÁZQUEZ, Santiago. La felicidad em el trabajo y en la vida: la positividad como inspiración laboral y personal. 2. ed. Madrid: LID Editorial, 2016.
- CAÑIZARES GIL, Olga; LEANIZ SEMEPRE, Carmen Garcia. (Coord.). Hazte experto en Inteligencia Emocional. 2. ed. Bilbao, Espanha: Desclée de Brouer, 2015.
- D’AMICO, Antonella. Intelligenza Emotiva: pillole metaemotive per vivere meglio. Edizioni San Paolo: Milano, Itália, 2018.
- CARLOTTO, Gaetano. Soft Skills: con-vincere con le competenze trasversali e raggiungere i propri obiettivi. Franco Angeli: Milano, Itália, 2015.
Quer saber mais? Escreva para cursos@impariamo.com.br
Entrevista para Soraia Fessel da Revista Estratégias & Soluções do Pecege (março/2024) com duração de 37 minutos, abordando os Estilos de Liderança com base nas competências da Inteligência Emocional.