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8 razões para capacitar sua equipe

 

 

 RAZÕES PARA CAPACITAR SUA EQUIPE

 

 

 

Aprendizagem é o processo transformador de buscar informações que, quando internalizadas e amalgamadas às experiências anteriores, expande o que se sabe (conhecimento) e aumenta a capacidade do que se pode fazer (execução). É um processo baseado em estímulo, comunicação e reflexão.

(esta definição está baseada em Tony Bingham e Marcia Conner no livro O novo social learning, São Paulo: Évora, 2011)

 

 

INVESTIMENTO NO DESENVOLVIMENTO DOS PROFISSIONAIS: capacitar é investir no desenvolvimento dos profissionais de sua equipe, seja nos aspectos técnicos ou comportamentais.

 

 

 

EXPANSÃO DO ATIVO DA EMPRESA: capacitar significa expandir o mais valioso ativo de sua organização - o conjunto de conhecimentos e habilidades dos profissionais de sua equipe.

 

 

 

 

AUMENTO NO NÍVEL DE MOTIVAÇÃO: capacitar traz motivação e crescimento profissional e pessoal aos profissionais de sua equipe. 

 

 

 

 

 

AUMENTO NA RETENÇÃO DE TALENTOS: capacitar sua equipe aumenta a retenção dos talentos, pois é sábido que desenvolvimento de pessoal é fator motivador (Teoria dos Dois Fatores ou de Higiene-Motivação de Herzberg)

 

 

 

 

MELHORIA DA PRODUTIVIDADE E QUALIDADE: capacitar implica em ganhos de produtividade e qualidade dos profissionais, e consequentemente, da empresa.

 

 

 

 

MELHOR DESEMPENHO DA EMPRESA: capacitar sua equipe traz à organização melhoria de desempenho contínua e consistente.

 

 

 

 

MAIOR NÍVEL DE COMPETITIVIDADE: capacitar propicia um maior nível de competitividade de sua empresa. 

 

 

 

 

MAIOR REALIZAÇÃO PESSOAL: capacitar melhora a qualidade de vida dos profissionais de sua equipe, propiciando satisfação e realização.

 

 

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