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Por que treinamento deve seguir uma metodologia? Conheça as vantagens do método PCA8

Por que treinamento deve seguir uma metodologia? Conheça as vantagens do método PCA8

Uma metodologia deve ser um facilitador no processo de aprendizagem das pessoas, por mais diferentes que sejam, endereçando sempre: “o pensar” e “o praticar” (de modo individual e em equipe). Uma metodologia de capacitação de pessoas deve ter três fundamentos: a pessoa, a comunicação e a articulação de pensamentos; e assim nasceu a PCA8.

O primeiro item, a PESSOA em sua plenitude, abordando os quatro pilares mencionados por Jacques Delors em “Educação um Tesouro a Descobrir”, que são: aprender a conhecer, aprender a fazer, aprender a conviver e aprender a ser.

O segundo fundamento, a COMUNICAÇÃO visa endereçar as características específicas de aprendizagem dos tipos: os visuais, os auditivos, cinestésicos e os que aprendem com a leitura/escrita, conforme Smith, Godfrey e Pulsipher no livro “As 7 Leis da Aprendizagem”. Finalmente, o terceiro fundamento, a ARTICULAÇÃO DE PENSAMENTOS estimula o uso e a integração dos sete tipos de pensamentos, de acordo com as dinâmicas propostas nos cursos, que são: pensamento dedutivo, indutivo, sintético, analítico, criativo, crítico e sistêmico (Leila Navarro em “Aprenda a Pensar...” contido no livro “Superdicas para Ensinar a Aprender”).

O número 8 (de lado) é o símbolo do infinito. O conhecimento é infinito!

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